根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和中共安徽省委组织部◈ღღ★◈、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等有关规定◈ღღ★◈，现就安徽水利水电职业技术学院2025年度公开招聘工作人员有关工作公告如下◈ღღ★◈。

　　经核准◈ღღ★◈，2025年度安徽水利水电职业技术学院公开招聘工作人员33名◈ღღ★◈，招聘计划（岗位）等信息见附件1◈ღღ★◈。报考专业技术岗位人员需符合“安徽水利水电职业技术学院人才标准”（见附件2）◈ღღ★◈。

　　（四）具有硕士研究生及以上学历学位◈ღღ★◈，且于2025年7月31日前取得硕士研究生及以上学历◈ღღ★◈、学位证书◈ღღ★◈；

　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1989年7月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）◈ღღ★◈；工作经历要求◈ღღ★◈，截止时间为2025年8月31日◈ღღ★◈。因工作单位变化而中断时间的◈ღღ★◈，在不同单位工作的时间可以累计计算◈ღღ★◈，工作时间以劳动聘用合同为准◈ღღ★◈，还需提供社保证明尊龙凯时◈ღღ★◈。

　　（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库工程项目管理◈ღღ★◈，且记录期限未满的人员◈ღღ★◈；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员◈ღღ★◈、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员◈ღღ★◈、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员◈ღღ★◈；

　　报名采用网络报名的方式进行◈ღღ★◈，报考人员登录报名网站（）进行报名◈ღღ★◈。报名时间为2025年7月28日9:00至8月1日18:00◈ღღ★◈，逾期不再补报◈ღღ★◈。

　　报考人员登录招聘网站进行报名◈ღღ★◈，填写《2025年度安徽水利水电职业技术学院公开招聘工作人员报名资格审查表》◈ღღ★◈，上传本人电子照片冈仓鲇◈ღღ★◈，并提供有效通信方式◈ღღ★◈。报考人员填写的信息必须与本人实际情况◈ღღ★◈、报考条件和所报考的岗位要求相一致◈ღღ★◈。资格审查贯穿公开招聘全过程◈ღღ★◈，凡弄虚作假通过资格审查尊龙凯时◈ღღ★◈，其实际情况与报考条件规定不符的◈ღღ★◈，一经查实◈ღღ★◈，即取消考试◈ღღ★◈、聘用等资格◈ღღ★◈。

　　报考人员报名后◈ღღ★◈，8月2日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格审查◈ღღ★◈。通过审查的◈ღღ★◈，不得改报其他岗位◈ღღ★◈；尚未审查或未通过审查的◈ღღ★◈，在8月2日16:00前可以改报其他岗位◈ღღ★◈。

　　通过资格审查的报考人员◈ღღ★◈，应于8月2日16:00至8月3日18:00前登录指定网站（）按规定缴纳笔试考试费用◈ღღ★◈，收费标准为45元/人（逾期未缴费的视为自行放弃）◈ღღ★◈。

　　为确保新进人员质量◈ღღ★◈，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的◈ღღ★◈，取消或相应核减该岗位招聘计划数◈ღღ★◈。被取消招聘岗位的报考人员◈ღღ★◈，可于8月4日12:00-17:00前改报其他符合条件的岗位◈ღღ★◈。

　　笔试重点考察应聘人员相关岗位素养及岗位匹配度◈ღღ★◈，主要内容涉及时事政治◈ღღ★◈、公共基础知识尊龙凯时 - 人生就是搏!平台◈ღღ★◈，◈ღღ★◈、职业道德◈ღღ★◈、高等教育相关政策法规等◈ღღ★◈。所有考生均需参加◈ღღ★◈。本次考试不指定考试辅导用书◈ღღ★◈，不举办也不委托任何机构举办考试培训班◈ღღ★◈。

　　笔试最低控制合格分数线分◈ღღ★◈。专业测试的入围人选◈ღღ★◈，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定◈ღღ★◈。

　　笔试成绩达到最低控制合格分数线的应聘人员◈ღღ★◈，依笔试成绩从高分到低分顺序◈ღღ★◈，根据招聘岗位计划数◈ღღ★◈，按3:1的比例确定各岗位参加专业测试人员名单◈ღღ★◈，同一岗位最后一名如有多名考生笔试成绩相同的冈仓鲇◈ღღ★◈，一并进入专业测试冈仓鲇冈仓鲇◈ღღ★◈。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行◈ღღ★◈。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的◈ღღ★◈，取消其参加专业测试资格尊龙凯时人生就是博·(中国)官网◈ღღ★◈，◈ღღ★◈。由此出现人选缺额的◈ღღ★◈，依笔试成绩从高分到低分◈ღღ★◈，在规定时间内依次等额递补◈ღღ★◈。资格复审时间◈ღღ★◈、地点另行通知◈ღღ★◈。资格复审时◈ღღ★◈，报考人员须提供以下材料的原件及复印件◈ღღ★◈：

　　（五）机关◈ღღ★◈、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明◈ღღ★◈。

　　专业技术岗位专业测试采取试讲方式冈仓鲇◈ღღ★◈，管理岗位专业测试采取结构化面试方式◈ღღ★◈。专业测试主要考查应聘人员的专业知识◈ღღ★◈、岗位技能◈ღღ★◈、综合素质和能力等方面的情况◈ღღ★◈。专业测试总成绩满分按100分计算◈ღღ★◈。专业测试顺序于当日现场抽签确定◈ღღ★◈，成绩当场评定并公布◈ღღ★◈。

　　专业测试时间◈ღღ★◈、地点另行通知◈ღღ★◈。参加专业测试人员须携带本人有效居民身份证和专业测试准考证（均为原件）◈ღღ★◈。

　　根据专业测试需要尊龙凯时◈ღღ★◈，设立考官组◈ღღ★◈，每个考官组由7名考官组成◈ღღ★◈，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上◈ღღ★◈。

　　实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的◈ღღ★◈，设定专业测试最低分数线分◈ღღ★◈，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生◈ღღ★◈，不予进入体检和考察◈ღღ★◈。

　　考试最终成绩按统考笔试成绩占50%◈ღღ★◈、专业测试成绩占50%合成确定◈ღღ★◈。成绩合成时◈ღღ★◈，笔试成绩◈ღღ★◈、专业测试成绩均折算成百分制◈ღღ★◈，计算时分别保留到小数点后两位◈ღღ★◈，小数点后第三位四舍五入◈ღღ★◈。

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩◈ღღ★◈，从高分到低分◈ღღ★◈，按1:1比例等额确定体检◈ღღ★◈、考察对象（如最终成绩相同◈ღღ★◈，以专业测试成绩得分高者优先◈ღღ★◈。若考生各科目成绩均相同◈ღღ★◈，则采取加试的方法◈ღღ★◈，加试方案另行公布）尊龙凯时◈ღღ★◈。

　　体检工作按照人力资源社会保障部◈ღღ★◈、国家卫生计生委◈ღღ★◈、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部◈ღღ★◈、省人力资源社会保障厅◈ღღ★◈、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行尊龙凯时人生就是博z6com◈ღღ★◈，◈ღღ★◈。体检费用自理◈ღღ★◈。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求◈ღღ★◈，采取多种形式◈ღღ★◈，全面了解掌握考察对象在政治思想◈ღღ★◈、道德品质◈ღღ★◈、能力素质冈仓鲇◈ღღ★◈、遵纪守法◈ღღ★◈、廉洁自律尊龙凯时◈ღღ★◈、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现◈ღღ★◈，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件◈ღღ★◈，提供的报考信息和相关材料是否真实◈ღღ★◈、准确◈ღღ★◈，是否具有报考回避的情形等方面的情况◈ღღ★◈。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督◈ღღ★◈、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神◈ღღ★◈，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的◈ღღ★◈，考察环节不予合格◈ღღ★◈。

　　体检◈ღღ★◈、考察合格人选出现缺额的◈ღღ★◈，按照规定程序和时限◈ღღ★◈，在同岗位报考人员中◈ღღ★◈，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补◈ღღ★◈，递补各不超过两次◈ღღ★◈。拟聘用人员名单公示结束◈ღღ★◈，不再递补◈ღღ★◈。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的◈ღღ★◈，由省水利厅按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续◈ღღ★◈。对违反公开招聘规定或未能按要求提供招聘岗位所需资格条件材料的报考人员冈仓鲇◈ღღ★◈，取消其聘用资格◈ღღ★◈。学校对未在规定时间内报到上班的人员◈ღღ★◈，取消其聘用资格◈ღღ★◈。

　　根据《事业单位人事管理条例》规定◈ღღ★◈，学校与受聘人员签订事业单位聘用合同◈ღღ★◈，确立人事关系◈ღღ★◈。聘用人员待遇按有关规定执行◈ღღ★◈。事业单位新进人员按规定实行试用期制度◈ღღ★◈，试用期包括在聘用合同期限内◈ღღ★◈。